【學員回饋】改善鋪克臉，成為他人願意傾訴心事的人類圖教練- 定維
學苑的人類圖教練－定維一直有個夢想，就是擁有一群可以並肩作戰、感情融洽的創業夥伴。
然而，因為他的一張鋪克臉與面無表情，很容易讓別人誤會他的意思，而跟身旁的人很疏遠。
最後透過教練對話才發現，原來，會有這樣的困擾，是因為他心裡深處錯誤的信念所導致，而讓他越努力想改變、越進修，卻離身旁的人越來越遠….
標籤 教練對話
發揮《增長黑客》的精神，用低成本帶動團隊及個人的成長
增長黑客唯一的使命就是增長。
這裡指的增長，在《增長黑客》的書中大多提到的是在商業上的應用，也就是幫助企業跟團隊的經營透過低成本、高效率的方式帶動整體的成長，是多家知名公司如：Linkdin、FB、Airbnb、Dropbox都在使用營銷方法。
然而，你我身為想要成長的個人，讀《增長黑客》能獲得啟發嗎？
哲廷導師表示：透過了解增長黑客的方法論，我們也可以學習其精神跟思維，幫助我們的業績或收入，甚至是幫助較無形的事情（能量？！），讓我們的生命更好唷！
「反脆弱」讓你在複雜又詭譎多變的世界中活得豐盛富足
了解反脆弱，能幫助你了解如何立命於這個複雜易變且難以預測的世代。
接下來讓我們了解什麼是反脆弱，並聽聽學員們關於反脆弱的疑惑及哲廷導師的解答，幫助你更了解怎麼應用反脆弱在生活上吧！
【學員回饋】找到封閉根源、擺脫不擅溝通，成為溫暖男孩 – 給予他人能量的覺察教練茗凱
15歲就出社會的茗凱總給人值得信賴的感覺…
【學員回饋】人類圖諮詢幫助三寶媽從情緒不穩到正向教養 – 整理師Ruru
收納師RURU是一名3寶媽。
在去年一整年，她經歷了人生最低潮的時期。
在去年生下雙胞胎妹妹後，她決定離開長期為她帶來成就感的職場，成為一名全職媽媽，自己一個人帶著雙胞胎及哥哥3個小孩…
也因為先生是軍人的緣故，平時無法給予幫助，使RURU每天處理瑣碎的事情，而忘了自己的需求，凡事以孩子跟家庭為重讓她的情緒越來越暴躁…
Coach領導學：永續經營企業最需要的企業領導力
「 噴泉的高度不會超過他的源頭，一個人的事業也是如此，一個人的成就絕不會超過自己的信念！ 」
- 美國總統 亞伯拉罕林肯
回想幾年前，剛開始領導他人的哲廷教練與自己的教練進行對話時，哲廷告訴教練他的願景：「我想培養一群跟我一樣優秀的人。」
卻得到教練嚴厲的回覆：「那我敢說你的團隊無法做大！」
支持生命系列 4：同事難相處想離職？學會這招，該走的不是你！ft. 嘉瑜
嘉瑜是個很認真對待每件事、很有責任心的女孩。也因為很有責任心，使他工作的時候容易給自己過多的壓力。上次聽嘉瑜分享自己透過冥想獲得情緒釋放，幫助自己度過職場困難的經驗，就讓我很期待聽她的更多分享，也深深相信今天的內容一定能幫助很多在職場苦苦掙扎的你！
【支持生命專訪2】疫情遇經濟危機發現：職場不如意源自家庭關係 ft. 曉芬
🚩只要開啟覺察，每個微小時刻都是豐盛醒悟的啟發時刻🚩
在我們的生活中，有多少的時刻，我們的表象是一個世界，心裡卻演出了另一齣戲碼，而無法好好的活在當下呢！？
與曉芬這次的專訪，又再次的提醒了我：
不要妄加批判
活在當下
一切回歸：關於我的是什麼
如此一來，你將能更透這的看清發生在你身邊的事物、也獲得內心的平靜。
接下來，讓我們一起細聽曉芬的生命故事與卓越領袖課程的啟發，再次修煉自我、成為更豐盛卓越的自己吧！
【徹底坦率】身為領導最重要的練習，幫助團隊達標｜台中線上讀書會
只要實踐徹底坦率，便能為你的團隊領導獲得下面的五大好處：
1. 讓夥伴接受你的讚美跟批評。
2. 夥伴會願意告訴你他們真正的想法，包括你需要加強的地方！
3. 不只是你與夥伴的關係充滿信任友善，你的夥伴與夥伴間也能養成信任溝通的形式文化。
4. 夥伴們會更樂於接受自己在團隊中的角色。
5. 整個團隊會更聚焦於創造成果，而非互相推諉。
讓我們一起來了解「徹底坦率」
【薩提爾的對話練習】下篇－冰山理論的4個應對姿態及6層內在含義
上篇文章介紹了如果想要更深入了解自己，建議讀《薩提爾的對話練習》還是《被討厭的勇氣》，以及將冰山理論分成「冰山上」及「冰山下」做了簡單的介紹。
這篇就要更深入的了解冰山上的4個「應對姿態」及冰山下的6層內心含義拆解，並運用一些實際生活狀況舉例，幫助你更理解冰山理論與生活的結合。