「 噴泉的高度不會超過他的源頭，一個人的事業也是如此，一個人的成就絕不會超過自己的信念！ 」
– 美國總統 亞伯拉罕林肯

回想幾年前，剛開始領導他人的哲廷教練與自己的教練進行對話時，哲廷告訴教練他的願景：「我想培養一群跟我一樣優秀的人。」

卻得到教練嚴厲的回覆：「那我敢說你的團隊無法做大！」

只要實踐徹底坦率，便能為你的團隊領導獲得下面的五大好處：

1. 讓夥伴接受你的讚美跟批評。
2. 夥伴會願意告訴你他們真正的想法，包括你需要加強的地方！
3. 不只是你與夥伴的關係充滿信任友善，你的夥伴與夥伴間也能養成信任溝通的形式文化。
4. 夥伴們會更樂於接受自己在團隊中的角色。
5. 整個團隊會更聚焦於創造成果，而非互相推諉。

讓我們一起來了解「徹底坦率」

✑經常看到《薩提爾的對話練習》卻不知道它在夯什麼？
✑聽過冰山理論，卻不知道跟自己的關係是什麼？
✑甚至覺得冰山理論好多層、好抽象、好難懂？
✑薩提爾的對話練習》跟紅極一時的阿德勒《被討厭的勇氣》差在哪裡？
這次台中線上讀書會－私房聽書夜的說書主題是《薩提爾對話練習》。幸福理財教練－Terry跟你分享他對這兩本書的見解，並透過諮詢多位學員的教練經驗，拆解書中精華，幫助你能順利跟你在乎的人深入溝通，不再言不由衷！